Welkom bij Amac. Wij zijn een landelijke speler, maar houden van persoonlijk. Dit zie je terug in onze Stores en ons hoofdkantoor, waar we in een informele werkomgeving streven naar grootse dingen.

Met de kennis die wij hebben opgedaan door middel van training, nieuwsgierigheid en passie voor innovatie, streven wij ernaar om dé Apple expert van Nederland te zijn. Voor de toekomst hebben wij veel toffe en nieuwe ideeën in onze agenda’s staan, waarbij wij jouw hulp goed kunnen gebruiken. Kom jij helpen met het realiseren van deze ideeën? Naast werken met de nieuwste Apple producten bieden wij onder andere heerlijke koffie en de leukste collega’s.

Kennis

Bij Amac staat kennis en behulpzaamheid centraal. Hiermee bieden wij onze klanten de beste Apple ervaring en helpen we hen op de beste manier.


Passie

Bij Amac zijn we gepassioneerd over Apple producten en de mogelijkheden die zij bieden voor consumenten en bedrijven. Deze passie stralen wij graag uit naar onze klanten.


Sociaal

Amac is eigenzinnig en heeft een jonge geest. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en elkaar met respect behandelt. Zowel bij je collega’s als bij de klanten.


0+
Collega's

0
Winkels

0+
Producten
0
Vacatures

Afdelingen

In onze Amac Stores is het van belang dat klanten zich welkom voelen. Alle producten die je hier ziet zijn zeer zorgvuldig uitgekozen en worden met aandacht gepresenteerd in de Stores. Naast een compleet assortiment van Apple, hebben wij ook een zeer uitgebreid aanbod aan accessoires die perfect samen gaan met onze Apple producten.
Onze directie bestaat uit drie leden. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering van Amac.
Op Inkoop worden alle producten ingekocht voor de Amac Stores en het hoofdkantoor. Daarnaast analyseren zij de verkoopgegevens en voorraadstatus.
Marcom is verantwoordelijk voor de identiteit van Amac. Zij dragen zorg voor de interne en externe communicatie, zowel online als offline.
HR zorgt voor het creëren van een optimaal werkklimaat, waarin efficiënt gewerkt kan worden en waarbij iedereen binnen Amac het beste uit zichzelf kan halen. Administratieve zaken als salarisadministratie, in-en uitstroom, verzuim en reïntegratie worden hier verwerkt.
Administratie zorgt ervoor dat alle inkomsten en uitgaven correct en tijdig worden geboekt. Ook zijn zij verantwoordelijk voor de financiële rapportages.
De kern van een tevreden klant ligt bij Customer Care. Op deze afdeling worden dagelijks vele vragen beantwoord, zowel per telefoon, social media en e-mail.
De afdeling Sales werft dagelijks actief klanten bij bedrijven en instellingen. Amac kent vele klanten bij onderwijsinstellingen, financiële instellingen, de zorgsector en MKB bedrijven.
Naast het hoofdkantoor hebben we een afdeling die reparatieverzoeken afhandelt. Deze reparatieverzoeken komen binnen vanuit alle Stores.
Vanuit het distributiecentrum worden dagelijks onze Stores en het hoofdkantoor bevoorraad.

Over Amac

Amac heeft een snelle groei doorgemaakt en vierde in 2015 zijn tienjarig jubileum.
Op dit moment hebben wij ruim 400 medewerkers in dienst, waarvan 60 op ons hoofdkantoor in het centrum van Utrecht. In 2005 werd de eerste Amac Store geopend. Met de overname van AM Bridge, C-Inside, YouMac en iFactors zijn we snel uitgegroeid tot dé Apple Premium Reseller van Nederland. Momenteel hebben wij 22 Stores, een webshop en een groot netwerk van bedrijven en onderwijsinstellingen waar wij mee samenwerken.

Selectie Stores

De briefselectie voor vacatures in onze Store gaat via de Store Manager. De Store Manager beoordeelt dan ook of je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek. Bij een positieve evaluatie word je uitgenodigd voor een tweede gesprek op het hoofdkantoor in Utrecht. Wordt jouw gesprek daar ook positief geëvalueerd, dan zal de Store Manager contact met je opnemen om jouw indiensttreding in orde te maken en afspraken te maken over jouw eerste werkdag.

Selectie Hoofdkantoor

De selectie voor het hoofdkantoor wordt gedaan door HR. Zij beoordelen welke kandidaten worden doorgestuurd naar de betreffende manager. In samenspraak met HR wordt bepaald wie wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de functie zal je na een positieve evaluatie uitgenodigd worden voor een tweede gesprek. Dit kan een gesprek zijn met een manager of het uitvoeren van een opdracht om een indruk te krijgen van jouw kunnen.

Onze vacatures zijn alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Amac, niet voor W&S-, detachering en uitzendbureaus of sollicitanten die zich laten vertegenwoordigen door een bureau. Tenzij wij een bureau zelf benaderen om actief te werven voor één van onze vacatures. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen.


Vind ons

Visschersplein 158, 3511 LX Utrecht

Bel ons

088 - 77 060 60

Mail ons

hr@amac.nl